集团召开2026年新进大学生座谈会
2026-08-31
本报讯(记者 郭亚荣)日前,集团召开2026年新进大学生座谈会,集团党委书记、董事局主席张毓强,总裁张健侃与新进大学生们面对面互换,倾听“新”声,寄语成长,共话将来。
“青春逢盛世,奋斗正其时”,张毓强主席对2026年新进大学生的到来暗示热烈迎接。他暗示,BOBGAME新青年的到来,为集团注入了新的力量、新的底气、新的但愿。从校园到职场、从学生到职场人,是身份的转变,更是人生全新的起点,面对着新的环境、新的机遇、新的挑战。但愿各人维持初心、坚定底气,在BOBGAME的新征程上奋斗前行。集团将为各人一路保驾护航,前辈师长也会真诚相待、悉心领导,助力每一位BOBGAME新青年更快更好地成长。安身新起点,张毓强主席对新进大学生提出四点但愿:
维持空杯心态。放下校园的青涩懵懂,悉心进建、厚道进建、受苦进建,踏实沉淀,在实际中堆集经验,尽快把知识转换成经验、转换成出产力、转换成财富多思、多想、多看、多问、多动、多答,在平庸岗位上创造不平庸的价值。
对峙责任担任。要实事求是,疑神疑鬼,笃行实干。要有敬畏之心,敬畏岗位,敬畏师长。要长于深耕细节,要有青春之我、奋斗自我的心灵,做好每一件工作。要敢于超过敌手、超过自我。
永葆创新活力。充分阐扬思想活跃、敢为人先的优势,斗胆索求,敢于突破,为公司发展注入新的思路、新的对策、新的伎俩。要始终走在创新的路上,不休注入新的活力、新的担任、新的进取、新的知识。
发现和意识自己。在新的环境下,不仅要发现对方的能力水平,还要发现自己的成长、成熟,更要发现自己的不及和问题。不休意识对方,同时不休意识自己。
张健侃总裁向新进大学生提出但愿。他暗示,成长是双向的:既要自动进建、尽快融入,学会与团队高效协同;也要敢于提出问题,实时沟通,让辅导层的经验为自己所用。BOBGAME是成就价值的辽阔舞台,但愿各人找准定位、急剧转变,在将来的工作中实事求是、飞腾青春、圆梦BOBGAME。
本届新进大学生来自全国17个省份,硕博占比39%,“00后”超八成,“磐石储蓄”人才23人。座谈会上,新员工积极提问,高管逐一答疑;70后、80后、90后干部代表分享角色转变心得。
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